三.税收政策调整方面：

鼓励企业吸纳大龄员工的税收政策：为了推动延迟退休政策的顺利实施，政府可能会出台一些鼓励企业吸纳大龄员工的税收政策。例如，对招聘一定比例大龄员工的企业给予税收减免、税收优惠或财政补贴等。企业可以关注这些政策动态，积极争取相关的税收优惠，降低企业的税务成本。

四.税务筹划空间方面：

1.人力成本规划：企业可以根据延迟退休政策对人力成本进行重新规划和调整。同时，企业可以优化人力资源配置，减少不必要的人员招聘和培训费用，间接降低企业的税务负担。

2.跨期税务筹划：延迟退休可能会影响企业的长期税务筹划。企业需要综合考虑员工的退休年龄、社保费用、工资支出等因素，制定合理的跨期税务筹划方案。

企业经营有以下问题也可以联系小编：

1.企业税负压力大、无票支出多，缺进项票导致利润虚高;

2.增值税和企业所得税都特别高;

3.企业外部劳务人员、兼职员工、临时工的薪资发放;

4.居间费、佣金不知道如何解决;

5.自然人代开，个体户优惠等业务.

以上方案仅供参考，如有疑问或需要更加详细的政策，欢迎您的留言与私信！

版权声明：本文转自公众号《税税不愁》，更多政策，可移步公众号了解~返回搜狐，查看更多