人工智能（简称AI）是就业市场的热门话题。虽然有些人担心人工智能将如何改变职业以及如何找工作，但人工智能会影响劳动力的几种非常积极的方式。AI将改变就业市场的八种方式：

1.简化求职过程

招聘服务以前只限于有很多专业经验的人才。猎头公司会寻找这些高价值的职位，招聘公司将为行政人员提供求职服务。人工智能的兴起使得各级人员更容易找到工作。

2.帮助雇主找到合适的人选

我们知道很多公司正在使用算法对简历进行排序，但随着AI的兴起，这些算法有望得到改进。某些人工智能技术将能够看到每个候选人的大图，而不是仅仅搜索关键字。这对创意领域的职业尤其有价值，他们通常从各种不同的背景中选择候选人。

3.解决内部工作问题

对于像IT或福利登记这样的事情，聊天机器人将变得非常有用。与其花费数小时的时间等待客户服务人员的帮助，您将能够实时与AI进行交互，以固定您的笔记本电脑或注册获得健康益处。

4.更好的数据分析

每个人都想知道公司战略背后的数据。通过AI，您可以比以前更快速，更准确地提供数据分析。运行报告并获取有关您的客户或公司的广告系列在做什么的实时数据。看到你不喜欢的几个数字？这些准备就绪的数据可以让你快速改变方向，以避免任何利润或订单下降。

5.所有人的助手

像招聘和猎头一样，私人助理曾经是最高级别的人员。但是用AI，每个人都可以访问自己的私人助理。您可以安排会议，预订工作旅行，并通过您的AI助手制定其他计划。这对雇主来说很好，因为它减少了员工花费在非计费或非盈利任务上的时间。

6.简化预算

预算可能是一个单调乏味，烦人而且不尽如人意的任务。有了某些AI平台，您就可以让您的电脑为您完成工作。想要节省办公室咖啡成本？让你的AI机器人找到最好的交易。想知道其他项目的成本是否增加了一年？有你的AI机器人调查。通过利用技术进行预算，您将能够节省时间和金钱。

7.减少员工问题

因为人工智能是一项技术，所以当你要求它第87次运行任务时，它不会感到不安。通过将AI用于单调的任务来避免员工的紧张情绪。

8.让员工更有创意

由于人工智能可以完成所有类似日程安排，搜索和预算的日常工作，因此员工将有更多的时间进行创造性的工作。把这看作是创新时代的开始。大学学位将变得更加重要，因为受过教育的，具有创造性的劳动力将会被高需求。