如今的县城，除了公务员，基本上没什么好的工作岗位了

发布日期：2024-09-19 18:23

来源类型：海报新闻 | 作者：高坂笃志

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这两年经济形势复杂，工作不好找，好多人都琢磨着考公务员，尤其是县城的年轻人，更是把这当成了一种趋势。

为啥？

说白了，现在的县城，除了公务员，好像真没啥特别好的工作岗位了。

前段时间回家，跟几个发小聚会，大家都是拖家带口的年纪了，聊着聊着就聊到孩子身上。

有个发小，孩子今年高考，目标就是考省城的师范大学，以后回县城当老师。

我问他，咋不让孩子考个好点的大学，将来找个好工作？

他叹了口气说，好工作都在大城市，孩子从小在县城长大，怕是适应不了大城市的生活，再说，县城里当老师也挺好，稳定，离家近，方便照顾。

我当时就觉得，他这想法，估计代表了不少县城家长的想法。

说到底，还是因为县城里机会太少了。

以前县城好歹还有几个厂子，虽然工资不高，但也能养家糊口。

我记得小时候，县城边上有个纺织厂，规模挺大，厂里职工子弟都上一个学校，每年厂里还组织职工旅游，别提多热闹了。

后来，纺织厂效益不好倒闭了，厂房也租给别人了，好多职工下岗，只能去沿海城市打工，一年到头也回不来几次。

厂房外墙上“团结、拼搏、求实、创新”的标语，被风雨侵蚀得斑驳不堪，像是在无声地诉说着那个时代的兴盛与衰败。

现在想想，纺织厂的倒闭，就像是一个时代的缩影。

这些年，随着产业升级和人口流动，越来越多的企业从县城搬走了，留下的都是一些门槛低、收入低的行业，比如餐饮、零售、服务等等。

这些行业，说白了，就是赚个辛苦钱，而且工作时间长，待遇也不好，年轻人根本不愿意干。

我有个表弟，中专毕业后在县城一家手机店打工，每天从早上九点干到晚上九点，一个月累死累活才挣三四千块钱，还经常被老板骂。

干了不到半年，他就辞职去了南方，说是要去电子厂打工，虽然也是流水线，但好歹一个月能挣七八千。

年轻人走了，县城就更没有活力了。

前两天刷短视频，看到一个博主说，他去一个县城旅游，发现街上冷冷清清的，都是老人和小孩，连个像样的餐厅都没有。

想想也是，年轻人都不在了，谁来消费，谁来创业呢？

县城剩下的，除了那些年迈的父母，就是那些无所事事的留守儿童。

他们从小就缺少父母的陪伴，性格也变得越来越孤僻，学习成绩也跟不上，将来怎么办呢？

有人说，县城可以发展旅游业啊，现在不是流行乡村旅游吗？

话是这么说，但真正能做起来的又有几个呢？

县城本来就没什么名胜古迹，最多也就是一些山水风光，而且交通不便，基础设施落后，游客来了吃不好、住不好、玩不好，谁还愿意来呢？

我老家隔壁那个县，前几年搞了个什么“生态旅游度假区”，结果钱投了不少，游客没来几个，最后搞成了烂尾工程，现在杂草丛生，一片荒凉。

当然，县城也不是完全没有希望。

我有个大学同学，毕业后在一家互联网公司工作了几年，后来辞职回老家县城创业，开了一家电商公司，专门在网上销售当地特色农产品，生意做得还挺红火。

他说，县城虽然比不上大城市，但也有一些独特的优势，比如环境好、生活成本低，而且政府也出台了一些扶持政策，鼓励年轻人创业。

他觉得，只要肯动脑筋，肯吃苦，在县城一样可以闯出一片天地。

他的经历，也给很多县城的年轻人带来了希望。

现在，越来越多的年轻人开始意识到，与其在大城市漂泊不定，不如回到家乡，利用自己的知识和技能，为家乡的发展贡献一份力量。

他们有的开起了网店，把家乡的特产卖到全国各地；有的创办了培训机构，为当地年轻人提供职业技能培训；还有的投身于乡村振兴，带领村民发展特色农业、乡村旅游等等。

说到底，县城的发展，需要政府、企业和年轻人共同努力。

政府要做的，是改善营商环境，吸引更多企业入驻，同时也要加大对教育、医疗等公共服务的投入，提升县城的吸引力；企业要做的，是提升创新能力，为当地创造更多就业机会，同时也要承担起社会责任，带动当地经济发展；年轻人要做的，是改变观念，不要一味地往大城市挤，而是要看到家乡的机会，用自己的知识和能力，为家乡的发展贡献一份力量。

路，是人走出来的，县城的发展，也需要我们一起努力去探索。