字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-19 15:20
来源类型:金羊网 | 作者:刘澜
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
Beek:
8秒前:符合海外派遣的员工三个基本条件,一认同公司核心价值观,二在当前岗位工作1年以上,二在总部工作3年以上(小语种优秀应届生除外)。
丁国强:
8秒前:字节有一个HR岗位名字就叫“Global HR Compliance Senior Expert”(全球HR合规高级专家),主要负责管理公司全球员工手册,人力资源合规政策,需要有法律背景。
陈汉炜:
4秒前:二是从看世界的方式,原来都是从书本上去看世界,现在用自己的眼睛,用脚来丈量世界,有很大的不同,从海外看中国,有不同的视角。
爱琳·奥伊金斯:
7秒前:所以,在印尼公司里,HR要求是本国人。