基层干部“叫屈”,老百姓“抱怨”,为何?

发布日期:2024-09-19 14:20

来源类型:人民日报 | 作者:玛利亚·瑞贝罗

【澳门金牛版正版资料大全免费】【新澳开奖记录今天结果】【2024年新澳门王中王资料】【管家婆最准一肖一码】【新澳彩开奖结果查询】【卫龙就魔芋爽克重不足致歉】【4949澳门免费资料大全特色】【2024今晚澳门特马开什么号】【澳门最快最准的资料】【2O24澳彩管家婆资料传真】
【494949澳门今晚开什么】 【2024新澳免费资料】 【2024年澳门天天开好彩】

图片来自网络,如有侵权请联系我删图

我们经常会听到基层干部“叫屈”,群众“抱怨”,都有不同程度的怨气,为什么会出现这种现象呢?有解吗?这个要分别从双方的角度分析才能找到答案。

先看基层干部“叫屈”的原因:

1.工作繁重,休息时间得不到保障。乡镇(街道)处于最基层,上面千条线,下面一根针,所有工作最后都要基层单位来落实,任务较重。特别是经济发达地区,经济发展和社会管理的任务就更多。“星期六保证不休息,星期天休息不保证”是常态,并非如外界传言机关无所事事。各种任务指标,检查和考核都得过关,各种调研都得应对。凡事都要留痕,做台账,报信息。基本是“白加黑”、“五加二”,节假日、周末都在加班,身体因此亮起了红灯。关关难过,关关必须过,否则就问责,压力很大,基层干部很委屈。

图片来自网络,如有侵权请联系我删图

2.不被理解,经常遭到群众非议。绝大多数的基层干部都是发自内心地凭良心做事,或者叫“全心全意为人民服务”,但权力小,资源少,很难做到让老百姓都满意。明明是清清白白做了实事,还被老百姓骂作不干人事的贪官。老百姓不理解,有的亲友也阴阳怪气的。老人生病和孩子上学顾不上,家人意见也大,基层干部很委屈。

3.责大权小,无奈搞变通风险大。基层干部是没多少权力的,可以调动的资源也是有限的,但事不会少,标准不会降低。动不动限期完成,动不动一票否决,不按常规办事。比如拆迁,限定时间完成,基层干部没招就“耍流氓”。民生工程来不及就不按正常程序公开招标。搞变通就得承担风险,基层干部很委屈。

4.希望渺茫,条件艰苦升职无望。基层机关的办公条件一般都是比较差的,沿海发达地区好一些,中西部就更差了。收入远不是外界传言的那个样子,特别最近几年降薪后问题更突出。发达地区稍微好一点,中西部个别地方能正常开支都是奢望。基层同时也是天花板最集中的地方,终其一生能升到副科,甚至副股的都是极少数。职级也难,能晋升到一级主任科员的同样是极少数。前途渺茫,看不到希望,基层干部很委屈。

图片来自网络,如有侵权请联系我删图



再来看看老百姓“抱怨”的原因:

1.抱怨政策不透明。一些老百姓认为中央政策是好的,是地方执行出了偏差。也有一些人认为政策没有照顾到自己的利益,心里有怨气。

图片来自网络,如有侵权请联系我删图

2.抱怨贫富差距大。“不患寡而患不均,不患贫而患不安”,吃大锅饭的思想还是存在的。“八仙过海 各显神通”后,老百姓之间的收入差距拉大。加上外界传言和自己的猜测,仇官仇富仇师的心理会被放大,心理有怨气。

3.抱怨政府不清廉。机关里确实有一些蛀虫,确实有侵害老百姓利益的情况。老百姓是感性的,他们对机关干部的认识就是从身边工作人员的表现来推测的。如果看到,听到的,负面信息多了,就有可能“以偏概全”,心理有怨气。

4.抱怨没有被尊重。一些工作人员年轻气盛,又没有群众工作经验,工作简单粗暴。甚至缺乏应有的真诚,没有平等对待老百姓,心理有怨气。


接下来分析如何解决这种现象:

从以上列举的原因来看,似乎都有原因,主要还是认识和沟通的问题。

1.基层干部要认清自己的职责。基层干部会面临这样和那样的困难和问题,这是肯定的,没有困难和问题就不需要我们去做工作了。干好工作是基层干部的本职,吃点苦,吃点亏,受点委屈也是职责所在。当然,基层干部也是人,也有七情六欲,在政治待遇、经济待遇等方面给以必要的保障也是必须的。这既是应有之义,同时吸引更多优秀人才参加到基层机关工作的前提。

图片来自网络,如有侵权请联系我删图

2.基层干部要提升群众工作能力。基层工作内容在变,群众思想也在变。群众的知识和见识都在增长,利益诉求也在变化。基层干部的群众工作能力,包括沟通技巧,工作方法,对待群众的态度,都得与时俱进。

3.机关决策要科学执行要公正。上级机关不能拍脑袋决策,随意下指令,逼着基层干部搞变通,跑断腿,流完汗接着流泪。群众的合法利益要维护好,不合法的也不能偏袒,确保公开公正。

4.要尊重关心理解群众。群众有各种稀奇古怪的想法,源于他们受到的教育,亲身的经历和接收到的信息不同,有想法也正常。群众关心的就是机关干部应该关注的,群众的想法对的要采纳,不对的要及时沟通。机关干部要尊重每一位群众,关心群众冷暖,关切群众的切身利益,真诚结交朋友。虽然这些工作比完成指标更难,也很难量化,无法在考核中体现出来,但实实在在地是基层干部的基本功。


最后想讲一个故事来结尾:

在延安时期,某个夏天,暴风骤雨,雷电劈死了边区政府的一个县长。有一位妇女借题大骂:咋不叫这雷劈死毛泽东呢!接着又骂共产党。当地基层干部们立即抓捕了这位妇女,并声称要枪毙她。

消息很快传到毛主席耳朵里,他立即约见这位妇女。问她为什么骂他,咒他死?还骂共产党?妇女声泪俱下,陈述了骂人的缘由:

原来公粮任务太重,又恰逢三年旱灾,老百姓交不基层干部“叫屈”,老百姓“抱怨”,为何?起公粮。她家除了种子,已无颗粒存粮。主席非但没有责怪她,更没有报复她。相反,还百般安慰,肯定她意见提得好。把自己的部分口粮和自养的一头奶羊送给了这位农妇。紧接着,党中央决定减征公粮,开展大生产运动,自力更生,丰衣足食。既减轻了群众负担,又度过了最困难的岁月。

图片来自网络,如有侵权请联系我删图

毛主席以身作则,做到了以理服人,以德服人,以情服人,同时认真地解决老百姓的实际问题,取信于民。我们基层干部也应该以他为榜样,做好群众工作,避免“塔西佗陷阱”现象。

注释:塔西佗陷阱,得名于古罗马时代的历史学家塔西佗,最初来自塔西佗所著的《塔西佗历史》。后被引申为一种社会现象,指当政府部门或某一组织失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事。


——♥♥请关注“南湖哥说事”:面向社会大众介绍机关里的那些事,帮助机关新人掌握机关里的工作规律。

图片来自网络,如有侵权请联系我删图

迪米特利·马丁:

2秒前:图片来自网络,如有侵权请联系我删图2.

卢冠东:

7秒前:职级也难,能晋升到一级主任科员的同样是极少数。

Zoe:

2秒前:比如拆迁,限定时间完成,基层干部没招就“耍流氓”。

Jeneta:

4秒前:基层干部要提升群众工作能力。